国考该如何选拔“人民公仆”
制浆设备 钢格板 格栅板 木工机械 国家公务员考试落幕了，今年共有104万人争1.5万职位，又创历史新高，成为名副其实的国家第一考。除了竞争依然无比激烈之外，
木工雕刻机 燃烧器 高能点火器 涂布机 热熔胶复合机 不少考生感觉，公务员现在越来越难考了，不但题量大难度大，而且出现了不少偏题怪题，做不完的只能靠蒙，甚至有女生被考哭了。 通过考试就可以获得一个含金量极高的饭碗，就可以获得一个风险低、福利好、保障无忧的职位，无疑是公务员考试越来越热的最主要原因。尽管我们可以指责一个社会想当官的人太多不是什么好事，甚至有人干脆将其
不锈钢链条 压力校验仪 佛像 香炉 柴油发电机组 视为一种社会倒退，但面对现实，谁又能做出改变呢？ 既然不能改变，那就退而求其次，希望以一种相对公平、合理的考试来选拔出称职的人民公仆。专家已论证过，一个社会合理的结构应该是，让精英人才去创业，去创造财富；让有责任感、追求公众人物的人去当官
柴油发电机 北京卫星电视 抛丸机 断桥铝 断桥铝门窗 ，去服务财富。以这种标准来审视我们现在的国考，在某些方面似乎还有待改进。 公务员考试毕竟不同于其他类型考试，和高考、中考、研究生考试，以及各种职称考试都应有所不同。公务员考试大纲明确规定，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料
制氮机 制氧机 防火涂料 钢结构防火涂料 空气净化器 分析和常识判断等内容。这可以理解成对公务员基本素质的一个筛选，由于其涉及多方面内容，题量大倒也可以理解。 但眼下的国考不但题量超大，而且出题也越来越刁钻古怪，以至有考生感叹国考的常识题不是在考常识，而像是在玩“开心辞典”。很难想象，了解“АК-47突击****”、“核潜艇”、“弩”等知识和公务员能力到底有
计量泵 牙刷 抛丸机 不锈钢法兰 何关系。 出题者的思路也许是想以偏题怪题来拉开参加考试者的距离。在100多万人中选出1.5万名优胜者，这种竞争激烈程度已远超任何一种考试，无奈的出题者只得以知识面的宽窄来衡量人才的优劣。但问题是这种题海战 加偏题怪题战术真的就能选拔出称职的公务员吗？ 恐怕未必。公务员是提供公共产
制氮机 氨分解 滚筒 辊筒 破碎机 品服务的，需要的是对公共事务的分析能力和解决能力，知识面有多宽并不代表其处理公共事务的能力就有多高。因而，区别于其他考试，公务员考试应侧重于对这方面能力的考核，考题相应地可以多些实际案例的分析。虽说现在的考
洗脱机 膜分离技术 膜分离设备 佛像试也有这部分内容，但比重明显偏小，而且倘若偏题怪题过多，也会传递出一种错误的信号引导――考公务员就需要知识面宽广，这才是所谓的优秀人才。这只会产生两种效果：一，越来越多的社会精英投身于题海战术，导致公务员考试难度水涨船高；二，在找不到其他标准拉开精英距离时，偏题怪题分量有可能越占越大。
